Os trabalhadores da Companhia Brasileira de Alum\u00ednio (CBA) rejeitaram, em assembleia realizada na quarta-feira (10), a proposta apresentada pela empresa para renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A decis\u00e3o foi motivada, segundo o Sindicato da categoria, pela falta de ganho real nos sal\u00e1rios e pela aus\u00eancia de garantias jur\u00eddicas relacionadas aos benef\u00edcios atualmente praticados.<\/p>\n\n\n\n
A proposta da CBA inclu\u00eda reajuste salarial de 5,17%, equivalente ao \u00edndice da infla\u00e7\u00e3o (IPCA), corre\u00e7\u00e3o de 6,5% no piso salarial e a manuten\u00e7\u00e3o do vale-alimenta\u00e7\u00e3o em R$ 1.300,00. O percentual representa um ganho real de 1,33%, considerado insuficiente pelo Sindicato, que reivindica aumento de 10,8% no benef\u00edcio para equipar\u00e1-lo ao valor praticado em empresas do mesmo setor, como a CPFL Santa Cruz, que atua nas regi\u00f5es de Piraju e Ourinhos.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com o presidente do Sindicato, Andr\u00e9 Paladino, a entidade busca a valoriza\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica dos trabalhadores e a inclus\u00e3o, no ACT, de cl\u00e1usulas que assegurem juridicamente benef\u00edcios como conv\u00eanio m\u00e9dico, odontol\u00f3gico, previd\u00eancia privada e cesta de Natal. Segundo ele, esses benef\u00edcios s\u00e3o atualmente concedidos pela empresa, mas n\u00e3o constam formalmente no texto do acordo, o que poderia representar riscos em caso de mudan\u00e7as societ\u00e1rias, como fus\u00e3o ou venda da companhia.<\/p>\n\n\n\n
O Sindicato tamb\u00e9m prop\u00f4s a cria\u00e7\u00e3o de uma \u201cCl\u00e1usula de Prote\u00e7\u00e3o Societ\u00e1ria\u201d, com base nos artigos 10 e 448 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), para garantir que poss\u00edveis altera\u00e7\u00f5es na estrutura corporativa n\u00e3o impliquem em perdas de direitos ou vantagens j\u00e1 concedidas \u00e0 categoria.<\/p>\n\n\n\n
Com a rejei\u00e7\u00e3o da proposta, o Sindicato solicitou a retomada das negocia\u00e7\u00f5es, apresentando uma pauta ampliada que inclui reajuste acima da infla\u00e7\u00e3o, formaliza\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios, regulamenta\u00e7\u00e3o de jornada, adicional de turno, redu\u00e7\u00e3o de trabalho isolado e melhorias em gratifica\u00e7\u00f5es e estabilidade pr\u00e9-aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n
A CBA ainda n\u00e3o se manifestou sobre a decis\u00e3o dos trabalhadores nem sobre a possibilidade de nova rodada de negocia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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