{"id":14499,"date":"2026-05-31T04:50:00","date_gmt":"2026-05-31T07:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasregionais.com.br\/?p=14499"},"modified":"2026-05-31T04:50:00","modified_gmt":"2026-05-31T07:50:00","slug":"empresarios-alertam-para-perda-de-competitividade-e-dificuldade-operacional-com-fim-da-escala-6x1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasregionais.com.br\/?p=14499","title":{"rendered":"Empres\u00e1rios alertam para perda de competitividade e dificuldade operacional com fim da escala 6×1"},"content":{"rendered":"

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Mesmo antes da aprova\u00e7\u00e3o da PEC 221\/19<\/a> na C\u00e2mara dos Deputados no \u00faltimo dia 27, que prev\u00ea o fim da escala 6×1, o setor produtivo j\u00e1 havia enviado ao Senado Federal um manifesto pedindo mais tempo para discuss\u00e3o da proposta. O documento, assinado por mais de 1,2 mil representantes<\/strong> de federa\u00e7\u00f5es e associa\u00e7\u00f5es comerciais e empresariais ligadas \u00e0 Confedera\u00e7\u00e3o das Associa\u00e7\u00f5es Comerciais e Empresariais do Brasil (CACB),<\/a> defende o adiamento das discuss\u00f5es sobre a jornada de trabalho para 2027.<\/strong><\/p>\n

O presidente da CACB, da Federa\u00e7\u00e3o das Associa\u00e7\u00f5es Comerciais do Estado de S\u00e3o Paulo (FACESP)<\/a> e da Associa\u00e7\u00e3o Comercial de SP (ACSP), <\/a>Alfredo Cotait Neto, afirmou que o adiamento permitiria ampliar os estudos e analisar a proposta antes da vota\u00e7\u00e3o em plen\u00e1rio.\u00a0<\/p>\n

\u201cO posicionamento do setor produtivo, das micro e pequenas empresas, \u00e9 para que a discuss\u00e3o do fim da jornada 6×1 seja adiada para ap\u00f3s as elei\u00e7\u00f5es dando tempo para que empresas, governo e trabalhadores possam sentar, discutir e encontrar o melhor caminho e o melhor modelo para a jornada de trabalho aqui no Brasil\u201d, pontuou Cotait Neto.<\/p>\n

Na avalia\u00e7\u00e3o do setor produtivo, altera\u00e7\u00f5es abruptas na jornada podem trazer malef\u00edcios aos neg\u00f3cios. Entre os principais impactos da medida apontados pelos empres\u00e1rios est\u00e3o a press\u00e3o aos custos operacionais, o aumento de pre\u00e7os ao consumidor e a redu\u00e7\u00e3o de postos formais de trabalho.<\/strong><\/p>\n

As entidades empresariais tamb\u00e9m pontuam que o fim da 6×1 pode incentivar a substitui\u00e7\u00e3o de v\u00ednculos empregat\u00edcios tradicionais por modelos de contrata\u00e7\u00e3o mais prec\u00e1rios \u2013 como a pejotiza\u00e7\u00e3o e a formaliza\u00e7\u00e3o via MEI.<\/p>\n

Na avalia\u00e7\u00e3o da presidente da Associa\u00e7\u00e3o Comercial, Industrial e de Servi\u00e7os de Uberaba \u00a0(Aciu), L\u00eddia Prata, \u00a0se aprovada, a medida pode dificultar ainda mais o cen\u00e1rio econ\u00f4mico e produtivo do pa\u00eds\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u201c\u00c9 uma pena que a gente tenha que chegar nesse ponto, quando todo pa\u00eds precisa de aumentar a sua produtividade, a produ\u00e7\u00e3o, precisa fortalecer os neg\u00f3cios e n\u00f3s estamos enfrentando tamb\u00e9m uma escassez enorme de m\u00e3o-de-obra. Vai ser muito complicado adaptar com esse sistema, caso ele venha a ser realmente aprovado\u201d, disse L\u00eddia Prata.<\/p>\n

J\u00e1 o presidente da Associa\u00e7\u00e3o Comercial e Industrial de Ponta Grossa, Leonardo Puppi, salientou que a redu\u00e7\u00e3o da jornada pode comprometer a competitividade da ind\u00fastria brasileira.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u201cO Brasil certamente ficar\u00e1 menos competitivo em rela\u00e7\u00e3o ao produto oriundo de outros pa\u00edses, como a China, por exemplo. Isso retira a produtividade do Brasil como um todo, e para que fosse poss\u00edvel fazer de fato essa redu\u00e7\u00e3o na jornada de trabalho, seria necess\u00e1rio aumentar a produtividade no m\u00ednimo, na mesma propor\u00e7\u00e3o. A redu\u00e7\u00e3o semanal de quatro horas de trabalho acaba incrementando 10% nos custos ligados \u00e0 m\u00e3o de obra.\u201d<\/p>\n

Para o setor, tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio que sejam considerados os efeitos econ\u00f4micos concretos sobre empregabilidade, competitividade e sustentabilidade das empresas de menor porte, especialmente em setores intensivos em m\u00e3o de obra.<\/strong><\/p>\n

Manifesto\u00a0<\/h2>\n

O manifesto tem como foco a defesa das micro e pequenas empresas diante da proposta de redu\u00e7\u00e3o da jornada semanal de 44 para 40 horas, sem redu\u00e7\u00e3o salarial.<\/p>\n

No documento, o Sistema do Associativismo Empresarial afirma reconhecer a necessidade de aperfei\u00e7oar as rela\u00e7\u00f5es de trabalho e ampliar a qualidade de vida dos trabalhadores. No entanto, o setor alerta para os impactos de uma implementa\u00e7\u00e3o acelerada, sobretudo para micro e pequenos neg\u00f3cios, respons\u00e1veis por 93,8% das empresas brasileiras.<\/strong>
\nAs entidades defendem que a discuss\u00e3o ocorra sobre quatro pilares:<\/p>\n