Na manh\u00e3 desta segunda-feira, 6 de janeiro, o Sindicato dos Servidores Municipais, protocolou em todas as prefeituras que abrangem a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es aprovada em Assembleia Geral realizada no dia 18 de dezembro de 2024. O documento marca o in\u00edcio oficial da Campanha Salarial 2025, cuja data-base est\u00e1 fixada para o dia 1\u00ba de mar\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n
O sindicato solicitou \u00e0s administra\u00e7\u00f5es municipais o agendamento de uma reuni\u00e3o para dar in\u00edcio \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es, com a expectativa de que o di\u00e1logo resulte em avan\u00e7os significativos para a categoria.<\/p>\n\n\n\n
Entre as principais reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas est\u00e3o: reajuste salarial com base no \u00edndice INPC, que mede a infla\u00e7\u00e3o acumulada nos 12 meses anteriores \u00e0 data-base, garantindo a reposi\u00e7\u00e3o do poder de compra dos servidores. Tamb\u00e9m foi solicitada a reestrutura\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis salariais, abrangendo tanto servidores ativos quanto inativos, para promover maior equidade e valoriza\u00e7\u00e3o profissional. O aumento do valor do vale-alimenta\u00e7\u00e3o para R$ 1.200 \u00e9 outra demanda destacada, assim como a cria\u00e7\u00e3o de um aux\u00edlio nutricional de R$ 400 para aposentados e pensionistas que recebem at\u00e9 o teto do INSS.<\/p>\n\n\n\n
A pauta inclui ainda a amplia\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio de vale-transporte, com a manuten\u00e7\u00e3o da gratuidade para os servidores de menor remunera\u00e7\u00e3o e a inclus\u00e3o de todos que comprovarem uso do transporte p\u00fablico, eliminando o atual teto salarial para concess\u00e3o do benef\u00edcio. O sindicato prop\u00f5e tamb\u00e9m a cria\u00e7\u00e3o de um vale-cultura no valor de R$ 200, destinado a incentivar o acesso \u00e0 cultura entre os servidores.<\/p>\n\n\n\n
Outro ponto abordado \u00e9 a proibi\u00e7\u00e3o do banco de horas, com a garantia de pagamento integral de todas as horas extras realizadas. A pauta sugere ainda a institui\u00e7\u00e3o de uma gratifica\u00e7\u00e3o natalina no valor de R$ 1.200, a ser paga em dezembro, e um adicional para servidores que desempenham fun\u00e7\u00f5es essenciais em unidades de atendimento ininterrupto, como prontos-socorros, farm\u00e1cias e UPAs.<\/p>\n\n\n\n
Segundo o presidente do Sindicato, Edinilson Ribeiro da Silva, o Bigu\u00e1, a pauta reflete as necessidades mais urgentes dos servidores municipais e busca fortalecer a valoriza\u00e7\u00e3o da categoria. \u201cOs servidores s\u00e3o a base do funcionamento da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Reivindicamos o que \u00e9 justo e essencial para garantir melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e vida para os trabalhadores que atendem \u00e0 popula\u00e7\u00e3o diariamente,\u201d afirmou.<\/p>\n\n\n\n
O sindicato agora aguarda o retorno das Prefeituras para o agendamento da primeira rodada de negocia\u00e7\u00f5es, esperando que o di\u00e1logo seja construtivo e resulte em avan\u00e7os concretos para os servidores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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